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立功获奖人员奖励暂行办法（补充）

为了完善激励机制，充分调动我局干部职工的工作积极性，激发审计人员的工作热情，促进我局审计工作又好又快地发展，现参照《公务员法》有关条例和市人社局有关规定，制定以下立功获奖人员奖励办法：

一、奖励范围

荣誉称号、一等功、二等功、三等功、嘉奖，全国先进（优秀）、省先进（优秀）、市先进（优秀）、局先进（优秀）、年度考核优秀等次。

二、奖励对象

机关各科室以及干部职工。

三、奖励办法

（一）集体

1、立一等功者，奖励10000.00元；立二等功者，奖励8000.00元；立三等功者，奖励5000.00元；被嘉奖者，奖励2000.00元。

2、获全国性先进者，奖励10000.00元；获省（部）级先进者，奖励5000.00元；获市（厅）级先进者，奖励2000.00元；获局先进者，奖励1000.00元。

（二）个人

1、立一等功者，奖励5000.00元；立二等功者，奖励3000.00元；立三等功者，奖励2000.00元；被嘉奖者，奖励1000.00元。

2、荣获全国先进（优秀）荣誉称号者，奖励6000.00元；荣获省（部）级先进（优秀）荣誉称号者，奖励4000.00元；荣获市（厅）级先进（优秀）荣誉称号者，奖励2000.00元；获评局年度考核优秀等次者，奖励600.00元，连续两年被评为优秀等次者奖励800.00元。

同一年度内，获得多次荣誉称号的（含立功），以最高档次奖励为准。

本办法自颁布之日起执行。

2013年3月18日